Autorität, Macht und zementierte Hierarchien passen nicht mehr in unsere Zeit. Menschen folgen lieber einem sinnerfüllten Leitmotiv in einem vertrauensvollen Umfeld mit großzügigem Entscheidungsspielraum als einem dominanten Führungsstil.
Jeder von uns hat individuelle kurz- und langfristige Ziele, doch unser Firmenname EQUILIBRIUM drückt mit einem Wort aus, wonach wir alle suchen: Balance in allen Bereichen unseres Lebens.
Wir versuchen unserer Rolle als Leader gerecht zu werden. Wir wollen respekti...