“Remember that Tribal Leadership is not about changing ideas or gaining knowledge; it is about changing language and relationships. It’s not about intellectualizations; it’s about actions.”
Wie hoch ist die Klarheit im Team im Allgemeinen? Wo auf der Skala würdest Du Dein Team sehen? Gibt es evtl. Teammitglieder, bei denen ich vermute, dass ihre Punktevergabe sich von meiner unterscheidet, also welche, die die Lage anders einschätzen? Inwiefern (besser/schlechter) und...
